В июне текущего года Совет Республики одобрил проект Закона Республики Беларусь «О медиации», направленный на решение вопросов между конфликтующими сторонами посредством медиации, как до обращения в суд, так и после возбуждения производства по делу в суде. Что же такое медиация и в чём ее преимущества перед судебным разрешением споров? На эти и некоторые другие вопросы мы попросили ответить члена Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь пятого созыва Нину КОСТЯН.
— Нина Фёдоровна, думаю, не ошибусь, если скажу, что о медиации многие из нас если что-то и слышали, то не совсем четко представляют себе, о чем идет речь, поэтому поясните, пожалуйста, что это такое и почему возникла необходимость введения такой практики?
— Медиация — это переговоры между конфликтующими сторонами при участии нейтрального лица — медиатора (отсюда и название процедуры). Задача медиатора — наладить мирный диалог между теми, кто находится в конфликте, и найти такое решение спора, которое удовлетворит обе стороны. Но сразу оговорюсь, что медиация эффективна лишь тогда, когда стороны действительно заинтересованы в мирном разрешении их спора, без судебного разбирательства и наказания виновных, и для этого готовы сотрудничать. Хочу заметить, что медиация является самым востребованным способом альтернативного решения конфликтов в мире, она активно используется в России, Украине, странах Европы, США. Стороны, применяющие медиацию, более чем в 80 процентах случаев разрешают возникшие между ними конфликты мирно, не доводя дела до суда. Кстати говоря, в Беларуси судебная медиация тоже применяется — в хозяйственных судах — и существует уже почти пять лет. Так что начало положено.
— В чем же преимущества медиации перед обычным судебным процессом?
— Преимущества есть, и их немало. Во-первых, споры разрешаются спокойно, без эмоций, и стороны приходят к решению, которое выгодно обеим. Во-вторых, медиация экономит время и деньги, необходимые для судебного разбирательства. В-третьих, при медиации не определяют виновных, а стараются решить общую задачу — что делать и как жить дальше. В-четвертых, можно не переживать о деловой репутации, поскольку процесс медиации гарантирует конфиденциальность, в отличие от судебных заседаний, которые, как правило, проходят в открытом режиме. Далее: медиатора, как и адвоката, можно выбрать самостоятельно, а судью назначают. В судах решения принимаются строго в соответствии с законом, а при медиации — в рамках закона, но с учетом реальных возможностей сторон.
— Кто и в каких случаях сможет воспользоваться возможностью решить конфликт с помощью медиатора?
— Области применения медиации разнообразны — это семейные конфликты и трудовые споры, коммерческие и корпоративные споры, образовательные и межкультурные конфликты, а также банковские, медицинские, страховые и другие споры. Экспериментальным путем доказано, что при использовании медиации все споры между конфликтующими решаются быстро и эффективно, а достигнутые в ходе переговоров соглашения практически на 97 процентов исполняются сторонами добровольно.
— Словом, от введения медиации одни только плюсы?
— Не совсем. Дело в том, что для осуществления медиации должны быть подготовлены соответствующие специалисты, а их у нас пока нет. Те сертифицированные медиаторы, которые сегодня работают в Беларуси, получили образование в России и Украине. В 2012 году в Минске был создан Центр медиации и переговоров, который дает возможность юристам и всем профессионально работающим с конфликтами сформировать специальные умения и навыки. Здесь важно учитывать, что медиация основывается на иных, специальных знаниях в области конфликтологии и коммуникации, отличных от правовых. Медиатор должен быть хорошим переговорщиком, справедливым, контактным, коммуникабельным человеком, уметь расположить к себе участников процедуры, но при этом у него не должно быть личных взаимоотношений с конфликтующими сторонами. Так что с введением медиации появляется не только возможность мирного разрешения споров, но еще одна новая и очень интересная профессия.
Беседовала
Татьяна ЛУКАШЕВИЧ
