Если смотреть с точки зрения сурового языка юриспруденции, профессиональный союз (профсоюз) — это объединение работников на добровольной основе, связанных друг с другом профессиональными интересами, а конечная цель любого профсоюза — защита прав и интересов своих членов, как на трудовом, так и на социально-экономическом уровне. «Солидарность, труд, справедливость» — эти три слова, размещенные на знамени Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ), символизируют главные принципы профсоюзного движения. О деятельности и достижениях ФПБ, а также о работе Глусского районного объединения профсоюзов рассказывает его председатель Александр ЛЕВЧЕНКО:
— За время деятельности профсоюзов в Беларуси, а это уже почти 112 лет, изменилось многое. Неизменной осталась главная задача — защита прав и интересов трудящихся. На сегодняшний день четко определены цели профсоюзного движения: повышение уровня жизни, материального благосостояния членов профсоюзов и их семей; защита трудовых и социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюзов; совершенствование и развитие системы социального партнерства.
В непростых экономических условиях поиск новых источников экономического роста возможен только благодаря объединению усилий всех сторон социального партнерства. Действия профсоюзов республики динамично меняются с учетом изменяющихся условий. В целях эффективного взаимодействия с органами местной власти, повышения авторитета профсоюзов, поддержки первичных профсоюзных организаций в ноябре 2014 года было принято решение о создании районных объединений профсоюзов.
Глусское районное объединение профсоюзов включает в себя четыре районных комитета профсоюзов: работников образования и науки; работников государственных и других учреждений; работников культуры; работников агропромышленного комплекса. В состав входит 60 первичных профсоюзных организаций. На учете состоит 4 703 человека. В общем, из числа не охваченных членством в профсоюзах работников — подавляющее большинство составляют работники малых предприятий негосударственной формы собственности.
Профсоюзная работа — для людей и среди людей, ради их блага, защиты их прав и насущных интересов. И это ко многому обязывает, многого требует от тех, кто ею занимается. Мы гордимся тем, что Федерация профсоюзов Беларуси объединяет в своих рядах абсолютное большинство тех, кто прочно определил свое место и роль в жизни коллектива, а профсоюзные лидеры всегда находятся в авангарде хороших дел.
Новый импульс развитию партнерских отношений между органами государственного управления, профсоюзами и нанимателями придаст Районное соглашение между райисполкомом, районным объединением, нанимателями на 2015 — 2018 годы. Нормы, включенные в соглашение, направлены на дальнейшее повышение жизненного уровня населения, его социальной защищенности.
Одна из важнейших задач работы профсоюза — общественный контроль в области охраны труда. Руководитель предприятия, организации обязан создать для работников максимально безопасные условия труда. В свою очередь профсоюз должен подсказать, а иногда и потребовать от руководителя выполнения норм охраны труда для того, чтобы работник вернулся к своей семье живым и здоровым.
Информационная, культурно-массовая и спортивная работа, работа с ветеранами, вопросы контрактной формы найма работников, состояния трудовой дисциплины, уровня и своевременности выплаты заработной платы, туризм, экскурсии, санаторно-курортное лечение — вот неполный перечень деятельности профсоюзов. Что касается санаторно-курортного лечения, то, приобретая путевку в любой санаторий ФПБ, член профсоюза получает скидку 25 %. Для получения скидки необходимо всего лишь взять справку с места работы о профсоюзном членстве. Скидки членам профсоюза также предоставляются на экскурсионные поездки, организованные туристско-экскурсионным унитарным предприятием «Беларустурист».
Одним из важнейших документов, затрагивающих интересы трудящихся, является коллективный договор. Он позволяет устанавливать дополнительные по сравнению с действующим законодательством положения об условиях труда и его оплате, социальном и жилищно-бытовом обеспечении работников организации, гарантии и компенсации, предоставляемые нанимателем.
В целях повышения правовой защищенности работников, своевременного устранения нарушений норм законодательства о труде в районном объединении профсоюзов ежемесячно организован прием граждан правовыми инспекторами труда правовой инспекции ФПБ. Во время этих приемов любой желающий может задать вопрос, касающийся разъяснения норм законодательства, регулирующих сферу труда и связанных с ней правоотношений.
Один из примеров защиты прав трудящихся — внесение по инициативе ФПБ изменений в постановление № 744. Напомню, этот документ был утвержден летом 2014 года и наделал много шума. Он запретил нанимателям повышать зарплату, если она растет быстрее, чем производительность труда. Федерация профсоюзов добивалась, чтобы в документ были внесены коррективы — отмену обязанности уменьшать фонд зарплаты, если производительность труда отстает. В декабре на встрече с председателем Федерации Михаилом Ордой Александр Лукашенко согласился, что простые люди не должны страдать из-за чужих ошибок. «Ведь если человек в установленные сроки и качественно выполнил все, что от него требуется на рабочем месте, то и зарплата ему должна быть выплачена в установленные сроки и в полном объеме», — отмечают в Федерации.
В данный момент ФПБ ведутся переговоры по внесению изменений в постановление № 569 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей». Исходя из интересов трудящихся и учитывая их мнение, Президиум Совета Федерации профсоюзов Беларуси требует от Правительства Республики Беларусь отмены той части постановления, которая касается увеличения количества дней временной нетрудоспособности (больничных), оплачиваемых в размере 80 % среднедневного заработка, увеличения расчетного периода с 2 до 6 месяцев, а также изменений, повлекших значительное снижение пособий по беременности и родам.
Нет сомнения в том, что у белорусских профсоюзов и белорусского государства общие цели — добиться процветания Беларуси и ее граждан.
Записала Оксана ВАСИЛЕВСКАЯ
