Темы

Есть вопрос? Есть ответ!

Положена ли компенсация за неиспользованный трудовой отпуск временному работнику?

Наталья, Глуск

 Как проинформировала редакцию главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите Глусского райисполкома Светлана Рейзман, в соответствии с частью 1 статьи 292 Трудового кодекса Республики Беларусь временными признаются работники, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (должность), — до четырех месяцев.

Работники, независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного трудового договора, формы организации и оплаты труда, имеют право на основной отпуск, если иное не предусмотрено законодательными актами, в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса.

Право на денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении имеют также временные работники, работники, работающие по совместительству, сезонные работники, работники с неполным рабочим временем и др.

При увольнении временных работников им выплачивается компенсация за неиспользованный трудовой отпуск (пропорционально отработанному времени).

Последние новости

АПК

Молодой специалист Андрей Агеенко рассказал о работе в ОАО «Турино-агро»

9 июля 2025
Читать новость
Власть

«Почему не интенсифицировать процесс?» Лукашенко поставил принципиальные вопросы в сфере козоводства 

8 июля 2025
Читать новость
АПК

К жатве зерновых приступили в Глусском районе. Первым с полей убирают озимый ячмень

8 июля 2025
Читать новость
Власть

Лукашенко ознакомится с развитием в Беларуси козоводства

8 июля 2025
Читать новость
Общество

Фестиваль «Большая бард-рыбалка» — музыкальное событие лета-2025!

8 июля 2025
Читать новость
Культура

Детская песня, звезды TikTok и танцевальные батлы. В Витебске стартуют мероприятия «Славянского базара»

8 июля 2025
Читать новость