В газете регулярно в материале «Месяц в цифрах» пишут о количестве состоящих на учете безработных и об имеющихся вакансиях. Я не понимаю, почему эти безработные не могут занять эти свободные места?

Ольга Петровна, пенсионерка

 Как пояснила редакции начальник управления по труду, занятости  и социальной защите Глусского райисполкома Елена Кирей, дело не в количестве безработных и вакансий, а в профессиональной подготовке тех, кто хочет трудоустроиться, и тех, в ком нуждаются наши предприятия, учреждения, организации. Так, на 1 июля в службе занятости состояло 58 безработных, из них большинство, 45 человек, имеют среднее образование, то есть окончили среднюю или только базовую школу. У двух безработных профтехобразование, у семи — среднее специальное, у четырех — высшее. В то же время сейчас, на 15 июля, у нас имеется 73 вакансии. Казалось бы, хватит, чтоб дать работу нуждающимся. Но. Району нужны 26 специалистов с высшим образованием, в основном требуются врачи, главные бухгалтеры, агрономы, ветврачи. Нужны 33 работника со средним специальным образованием и 14 человек со средним — в основном продавцы и водители, но здесь по понятным причинам работодатели предъявляют определенные требования к деловым и личным качествам специалистов. Вот и выходит, что есть и безработные, и вакансии, но то специальность, то деловые и личные качества человека не дают ему занять то или иное свободное место.