Они нужны людям
— Общая численность нашего отдела — 60 человек, из которых 10 — офицеры. В части ежесуточно несут службу до 9 человек и по два — на каждом пожарном аварийно-спасательном посту (ПАСП), а они у нас имеются в агрогородках Заволочицы, Заелица и в Дуброве.
— Какая техническая оснащенность отдела?
— На вооружении РОЧС состоит 10 единиц пожарных автоцистерн, из них 5 находятся в боевом расчете. Такое же количество автоцистерн в разрезе подразделений имеется в резерве и в случае необходимости может быть введено в боевой расчет в промежуток времени от 30 минут до полутора часов. Помимо автоцистерн, в отделе есть автомобиль быстрого реагирования (АБР), предназначенный для тушения пожаров в квартирах многоэтажных домов, проведения аварийно-спасательных работ при ДТП, обрушениях зданий и сооружений, а также для оказания помощи на воде. Для ликвидации последствий паводков и тушения пожаров на торфяниках у нас имеется прицепная мотопомпа с производительностью насоса 30 литров в секунду и более производительная (50 литров в секунду) дизельная станция.
— Что нового приобрели в прошлом году?
— В 2012 году на вооружение РОЧС поступила одна единица пожарной техники — автоцистерна с емкостью для воды в 5 тонн, а также мотопомпа для откачки грязных вод. Еще одно приобретение — гидравлическое аварийно-спасательное оборудование, где есть гидравлическая станция и комплект ручного гидроинструмента, позволяющего проводить работы по вскрытию автомобилей при ДТП и деблокировке пострадавших, открыванию различного рода дверей, запоров, поднятию и демонтажу строительных конструкций и т.д. Такая техническая оснащенность даст возможность нам работать еще эффективнее.
— А как сработал личный состав РОЧС в прошлом году?
— Основной критерий наших показателей — снижение пожаров. В прошлом же году их произошло 27 против 36 в 2011. Погиб 1 человек, тогда как в прошлом — 5. И в итоге по результатам оценки деятельности подразделений МЧС области Глусский отдел занял 13 место из 22. Кстати, в 2011 году были последними. Хотелось бы еще отметить наши достижения в круглогодичной спартакиаде, когда с 21 места отдел поднялся на 11. А в районных соревнованиях среди организаций мы заняли призовое 3 место — лучший результат за последние годы. Как ни говори, а приятно радоваться успехам, за которыми стоят люди.
— Что вы можете сказать о своем коллективе?
— Коллектив у нас подобрался слаженный, поэтому к решению проблемных вопросов и поставленных задач личный состав подходит со всей ответственностью. Каждый способен проявить разумную инициативу, зачастую в ущерб своему свободному времени. Средний возраст работников отдела — 30-35 лет. Вроде бы все молодые, но, учитывая, что пенсионный возраст наступает в 45 лет, приходится задумываться над проблемой кадров. Тем более что уже на сегодня остро стоит вопрос комплектования создавшихся вакансий, в частности, водительского состава. Мы будем рады принять на службу мужчин в возрасте до 32 лет, положительно характеризующихся по прежнему месту работы, занимающихся спортом и физически крепких. Пусть говорят, что работа в РОЧС не из простых, но она имеет свои преимущества: работникам предоставляются отпуска с сохранением денежного довольствия, а также выплачивается к отпуску пособие на оздоровление в размере двух должностных окладов. Помимо этого, выдается бесплатное форменное обмундирование, полагается компенсация за питание, а еще — обязательное государственное страхование жизни и здоровья. Мы приветствуем также тех, кто изъявит желание получить профессиональное образование. Такую возможность предоставляют командно-инженерный институт в Минске и инженерный институт в Гомеле. В общем, кадры нам нужны, и хотелось бы в дальнейшем видеть наш личный состав полностью укомплектованным.
— Ваши пожелания накануне праздника.
— Хочу сказать спасибо за службу всему личному составу и пожелать всем работникам, а также их семьям здоровья, счастья и благополучия.
Подготовила Ольга ЧУЧВАЛ
Фото автора
