— Работник работает по основной работе на 0,25 ставки. Его взяли по совместительству на 0,75 ставки. Может ли должностной оклад по основной работе быть меньше, чем по совместительству?
— Да, может. В соответствии со ст. 63 Трудового кодекса Республики Беларусь формы, системы и размеры оплаты труда работников, в...