Министерство труда и социальной защиты Беларуси прокомментировало новации в пенсионном обеспечении, действующие с 1 января 2016 года.

Согласно указу №534 “О вопросах социального обеспечения” с 1 января 2016 года увеличивается с 15 до 15 лет 6 месяцев минимальный стаж работы с уплатой страховых взносов в бюджет фонда, необходимый для пенсии по возрасту и за выслугу лет. Начиная с 1 января 2017 года страховой стаж постепенно (пошагово) будет увеличиваться ежегодно с 1 января на 6 месяцев до достижения 20 лет.

Для назначения трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца сохранены прежние требования по страховому стажу. Увеличение минимального стажа работы также не затронет социально уязвимые категории лиц, для которых формирование длительного страхового стажа объективно затруднительно (родителей детей-инвалидов (инвалидов с детства), многодетных матерей, инвалидов с детства и других). Для назначения им досрочных пенсий по возрасту требуется, как и прежде, 5 лет страхового стажа.

С 1 января 2016 года обязательное государственное социальное (пенсионное) страхование распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в Беларуси или являющихся индивидуальными предпринимателями, а также на всех физических лиц (граждан Беларуси, иностранных граждан и лиц без гражданства), работающих в представительствах иностранных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории республики.

Также указом закрепляется сложившаяся в последние годы практика проведения перерасчетов трудовых пенсий на основании целевых указов не реже одного раза в год в пределах имеющихся средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

С 1 января 2016 года вступили в силу нормы указа №570  “О совершенствовании пенсионного обеспечения” от 8 декабря 2014 года, предусматривающие увеличение пенсий лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, за каждый полный год стажа работы сверх 40 лет по 45 год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40 год включительно у женщин на 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5% среднемесячного заработка (либо 0,7% средней заработной платы работников – в случаях, когда данная величина превышает среднемесячный заработок) соответственно.

Учет при исчислении пенсий (статья 56 Закона Республики Беларусь “О пенсионном обеспечении”) заработка в пределах от 130% до 500% при стаже работы 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин средней заработной платы работников – в размере 10%. Лицам, занятым на подземных работах и на работах на поверхности, связанных с подземными работами, этот заработок учитывается в размере 20%, а лицам, длительное время занятым на подземных и открытых горных работах, – в размере 30%.

Пенсии, назначенные до 1 января 2016 года, пересмотрены с учетом приведенных норм указа №570. То есть они перерассчитаны в автоматическом режиме без участия пенсионеров.